El servicio de Outsourcing TI implica delegar actividades relacionadas con la tecnología de la información a un proveedor externo especializado. Esto puede incluir servicios de administración de profesionales, búsqueda de talentos, desarrollo de software, soporte técnico, gestión de infraestructura, entre otros. Los beneficios para tu empresa incluyen reducción de costos operativos, acceso a talento especializado, enfoque en actividades principales y flexibilidad para escalar recursos según las necesidades del negocio. Nuestro servicio de Outsourcing se enfoca en cubrir las necesidades del cliente a través de la búsqueda, selección y contratación de profesionales especializados para proyectos digitales o tareas específicas del rubro tecnológico. Nuestra experiencia puede garantizar los resultados positivos de la administración de estos profesionales en proyectos de alto impacto.

Hunting, es un servicio también conocido como búsqueda directa o HeadHunting, es una técnica de reclutamiento enfocada en identificar y atraer candidatos altamente cualificados y específicos para posiciones clave dentro de una empresa. Se caracteriza por un enfoque proactivo, donde los reclutadores buscan activamente a profesionales con habilidades y experiencia específicas, muchas veces en competencia directa con otras empresas. Este servicio es especialmente útil para cubrir roles de liderazgo o posiciones especializadas donde el talento es escaso y altamente demandado. Nuestro servicio de Hunting garantiza la selección de perfiles ideales de acuerdo a lo requerido por el cliente, para asegurar la incorporación segura de este profesional a la organización.

Con el servicio de Outsourcing y Hunting TI se pueden contratar una amplia gama de profesionales, entre los más populares podemos mencionar: Desarrolladores de software especialistas en diferentes tecnologías. Ingenieros de sistemas Jefe de de proyectos Diseñador UX/UI Líder técnico Analista de datos Y todos aquellos perfiles relacionados con el mundo tecnológico. Este servicio está diseñado para cubrir tanto roles operativos como estratégicos dentro de una empresa, proporcionando acceso a talento altamente cualificado y específico para las necesidades de cada organización.

Subcontratar servicios tecnológicos ofrece ventajas como reducción de costos operativos al evitar gastos fijos de contratación y capacitación, acceso a talento especializado sin la necesidad de reclutar internamente, flexibilidad para escalar recursos según la demanda del proyecto y enfoque en las actividades principales del negocio al delegar tareas no centrales a expertos externos.

Software factory es un modelo de desarrollo de software que se enfoca en la producción eficiente y escalable de aplicaciones mediante la estandarización de procesos, herramientas y técnicas de desarrollo. Se diferencia de otros modelos por su enfoque industrializado, similar a una línea de ensamblaje, donde se busca maximizar la productividad, calidad y velocidad de entrega. Este modelo tiende a utilizar metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar el desarrollo, permitiendo la entrega rápida y continua de software de alta calidad.

Los proyectos adecuados para ser gestionados por una Software Factory son aquellos que requieren el desarrollo de aplicaciones o sistemas de software de manera eficiente, repetitiva y escalable. Esto incluye proyectos de desarrollo de software empresarial, aplicaciones web y móviles, sistemas de gestión de bases de datos, sistemas de comercio electrónico, sistemas de gestión de contenido, soluciones de análisis de datos y Business Intelligence, entre otros. Idealmente, estos proyectos tienen requisitos claros y estables, lo que permite una estandarización de procesos y una producción eficiente. En Pepiln, tenemos una sólida experiencia en el desarrollo completo de plataformas y aplicaciones, incluyendo integraciones con SAP y otros sistemas de gestión de recursos humanos y finanzas. Estas integraciones han permitido centralizar la productividad de diversas áreas de manera eficiente y segura.

Una Célula Ágil, también conocida como equipo ágil o equipo scrum, es un grupo interdisciplinario de profesionales que trabajan juntos en un proyecto utilizando metodologías ágiles, como Scrum o Kanban. Estos equipos suelen ser autoorganizados y multifuncionales, lo que significa que son capaces de realizar todas las tareas necesarias para completar un proyecto, desde el diseño y desarrollo hasta las pruebas y la implementación. La Célula Ágil se caracteriza por su enfoque en la colaboración, la comunicación frecuente y la entrega continua de valor al cliente. Trabajan en iteraciones cortas, llamadas sprints, donde planifican, desarrollan, prueban y entregan incrementos de funcionalidad de manera regular. Esto les permite adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del proyecto y mantener un enfoque en la entrega de alto valor en todo momento.

El Outsourcing TI implica delegar actividades o proyectos completos de tecnología de la información a un proveedor externo, mientras que el Head Hunting se enfoca en reclutar y seleccionar profesionales altamente calificados en el campo de TI para cubrir posiciones específicas dentro de una organización. En resumen, el Outsourcing TI externaliza funciones completas de TI, mientras que el Head Hunting recluta talento individual para integrarlo directamente en la empresa.

En Pepiln, nos especializamos en la administración de profesionales previamente contactados por nuestros clientes para satisfacer nuevas vacantes, exclusivamente en modalidad de profesional externo. Nuestro servicio ofrece un acompañamiento integral desde el inicio de las negociaciones, culminando con la formalización de un contrato directo entre el profesional y la empresa. Además, garantizamos que los profesionales externos disfruten de los mismos beneficios que nuestros colaboradores de Staffing TI. Esta modalidad de contratación conjunta con el cliente se presenta como una excelente alternativa para optimizar recursos y maximizar la eficiencia del proceso de selección. A diferencia del Outsourcing, nuestro enfoque se centra en la colaboración estrecha con el cliente para seleccionar y gestionar el talento externo de manera personalizada y adaptada a las necesidades específicas de cada proyecto o vacante.